Individuální koučink leadrů

Cílem je individuální práce s koučovaným na plnění jeho cílů, organizace času, práce, priorit, ztotožnění se s vizí společnosti, přijetím zodpovědnosti a své (nově vzniklé) role ve společnosti, schopnost řešit každodenní situace, poradenství a koučink řešení obtížných situací a konfliktů, motivace případných podřízených, poskytování zpětné vazby, přínos svému procesu, sebemotivace a rozvoj, nastavení a chápaní cílů, presentace výsledků.

Poradenství

• Konzultace nad cílem koučinku (ze strany zadavatele i koučovaného)
• Vlastní koučink dle plánu rozvoje leadera (cca 5- 10 pravidelných setkání po 7-14 dnech)
• Průběžná vyhodnocování, stanovování cílů a jejich plnění
• Zpracování výstupu a dalšího případného plánu rozvoje

Rozsah spolupráce či poskytnutých služeb závisí na diskusi s klientem. Obsah, termíny a ceny lze přizpůsobit potřebám klienta.